洋河股份召开“七一”党员座谈会

在中国共产党101周年华诞来临之际，6月25日，洋河股份在办公大楼多功能厅召开“七一”党员座谈会，回顾近年来公司党建历程，总结党建经验，动员各基层党支部、广大党员、三万酒人以更加饱满的工作热情、更加昂扬的工作激情，建一流队伍、塑一流作风、创一流业绩，以优异的成绩向党的二十大献礼。洋河股份党委书记、董事长，双沟酒业董事长张联东出席会议并作重要讲话。

上午9时，大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。张联东代表公司党政领导班子向公司全体党员致以节日的亲切问候，向冲锋在生产保障第一线、战斗在市场营销最前沿的干部职工致以崇高的敬意，向推动洋河股份高质量发展的三万酒人表示衷心的感谢。

张联东指出，一直以来，洋河股份始终把“党建引领·兴业兴梦”作为矢志不渝的奋斗目标，把“许党报国·建功立业”作为坚定不移的人生追求，将党的建设融入业务、文化、组织之中，将初心使命浸润爱党、爱国、爱企之中，坚持“抓党建就是促发展，促发展必须抓党建”的理念共识，深入推进“五强五新工程”，描绘了“梦想洋河、时代洋河”的众多精彩高光时刻，交出了一份稳中向好、提质增效的高质量答卷。

站在时代发展的全局高度，张联东强调，面对严峻的困难和挑战，要牢固树立“抓党建就是抓发展，谋发展就要强党建”的核心理念，全面发挥党建引领作用，全力构建“党建+”新模式，始终把党建作为企业发展的最大优势。具体就是要全力实施“12345”大党建工程：

以“党建+发展”为引领，坚持“一条主线”，持续推进企业建设实现大发展。“一大主线”，就是以大党建引领企业大发展，始终坚持党建与发展同向聚合、同向发力，以高站位做好顶层设计，把新时代对企业党建的新要求与企业未来发展愿景相结合，把党组织的政治优势转化为企业的竞争优势，以大手笔党建推动企业在新的台阶上进一步高质量发展，描画企业未来发展壮丽“蓝图”。

以“党建+互融”为引领，实现“两个融合”，持续推进党务建设实现大发展。要聚焦担当，推动“党建+组织”互促互进，全力锻造“党建+组织”高水平人才队伍；要突出重点，推动“党建+业务”同频共振，做到党建与业务工作统筹兼顾、一体推进，奋力开创“双融”工作高质量推进新局面。

以“党建+机制”为引领，构建“三大体系”，持续推进作风建设实现大发展。坚持党建引领，以“党建引领、支部联动、优势互补、抱团发展”工作思路，推动党建引领机制创建落实见效；坚持多维巡察，树立“一盘棋”思想，不断加强巡察工作制度化建设，推动公司巡察制度更加科学、更加严密、更加有效，巡察监督体系更加完善；坚持全面监管，以建立健全权力运行制约和监督体系为目标，持续构建“大监督”协同工作体系，全面营造风清气正的良好生态。

以“党建+组织”为引领，打造“四种组织”，持续推进组织建设实现大发展。要不断推进组织变革创新，建立健全组织架构体系，持续构建“蜘蛛网型+海星型”双融型组织模式，坚持“业务发展到哪里，组织就建到哪里”，全力打造“专业实干型”“学习研究型”“变革创新型”“廉洁勤俭型”组织，全速提升党员干部职工执行力、战斗力、创新力、凝聚力。

以“党建+管理”为引领，锻造“五心员工”，持续推进基层建设实现大发展。要常怀“信仰之心”“学习之心”“道德之心”“进取之心”“律己之心”， 勇做讲政治、有信念的典范，讲学习、有本领的模范，讲诚信、有品行的示范，讲担当、有作为的楷范，讲规矩、有纪律的风范。

洋河股份党委副书记、总裁钟雨主持会议，并就贯彻落实好本次会议精神提出三点要求，指出要深入领会、狠抓落实、锤炼作风，从本次会议中汲取强大的精神力量、实践力量和奋进力量，持续提升思想引领力、组织战斗力、自我净化力。

会上，基层党支部书记代表和党员职工代表立足企业发展实际，围绕如何发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，明初心、谈感受、话使命、说担当，用真挚的情感表达了对党的热爱、感恩与拥护，以对家国、对企业、对岗位炽热而深沉的爱，展示了洋河人对未来、梦想和人生的不断追求，进一步坚定了永远跟党走，破浪前行、踏浪前进，为企业高质量发展不懈奋斗的信仰和决心。

会议采取“现场+视频”的形式召开，在股份中心、集团贸易、双沟销售公司、洋河分公司、双沟酒业、泗阳分公司、贵酒公司、梨花村酒业和各营销事业部设立多个分会场。公司及各分（子）公司领导班子，基层党支部书记代表、党员干部代表、党务工作者代表、党员职工代表参加会议，党群及相关职能部门代表列席会议。